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    京津冀组团引才 面向全球招聘25340人

    人民网天津4月19日电 (孙一凡)昨日,2019年京津冀高层次和紧缺人才引进计划全球发布会在津召开,来自北京市、天津市、河北省的相关负责人面向全球发布、介绍了三地的引才计划。

    此次集中发布三地1274家用人单位的重点岗位人才需求25340人,覆盖教育、科技、卫生、金融等行业,涉及航空航天、新一代信息技术、生物技术与健康、新能源新材料、节能环保、高端装备制造等战略新兴产业。其中,北京、天津与河北分别发布岗位需求251个、3867个和4157个。

    发布会上,北京市50家重点单位提供了251个核心关键岗位,其中既有世界知名的集成电路设计企业、人工智能企业,也有高端装备制造企业和知名三级甲等医院,一半岗位需要博士学位。

    随着雄安新区人才措施启动,河北省的后发优势越发明显。此次,河北省征集用人单位897家,涵盖医院、企业、高校,需求数量多、覆盖范围广,共发布岗位需求4157个、人才需求21200人。用人单位层次较高、福利优厚。

    此次,天津市320家重点用人单位提供岗位需求3867个,具有需求领域广、人才层次高、薪酬待遇好三大特点。

    天津需求的岗位涉及15个行业领域,覆盖了人工智能、新能源、新材料、节能环保等战略新兴产业和航空航天、高端装备等支柱产业,与“双一流”(一流大学、一流学科)、“两重”(重大项目、重点实验室)、“两企”(高新技术企业、科技型中小企业)关联的岗位达到80%以上。

    人才是第一资源,此次人才需求发布凸显出三地对高层次和高技能人才的迫切需求。天津用人单位岗位需求中,要求具有硕士以上学历的人才1270人,占总数的33%;要求具有博士以上学历的人才646人,占总数的17%;要求两院院士、国家“千人计划”专家等领军人才的51人。

    天津此次发布的岗位普遍待遇优厚。其中,提供百万年薪以上的人才岗位需求16个,年薪50万元以上的119个,年薪30万元以上的232个。部分单位针对重点发展的科研教学岗位,为引进人才资助科研配套经费,并提供住房或人才公寓。

    今年对人才信息的采集、录入和对接基本实现了全流程信息化,同时,通过手机端人才需求信息库,求职者能够随时随地查找相关信息并投递简历。“京津冀将继续推动三地在联合征集需求、共同开发信息库、共同享有海外人才智力资源、共同携手推进人才建设等方面的工作”天津市人社局工作人员表示。

    高层次和紧缺人才引进计划的发布,是落实京津冀协同发展国家战略的重要举措,旨在面向全球引进各类高层次和紧缺人才,推动京津冀人才一体化发展。“有意‘加盟’京津冀的各类人才可关注‘京津冀人才招聘网’,三地真诚欢迎海内外英才共享重大国家战略发展机遇,共创美好未来。”京津冀三地负责人表示。


    (网络编辑:崔晓萌)
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